奮斗的青春最美麗 ——公司召開 “迎五一、五四”勞模先進與團員青年交流座談會

發布時間:2019-05-09 14:58    發布人:張映紅

        為了弘揚“五四”精神、勞模精神,引導廣大青年跟從勞模、學習勞模、爭當勞模, 430日上午,南通通海港口有限公司召開迎五一、五四勞模先進與團員青年交流座談會。


        座談會邀請了碼頭操作部的姚志華、黃亮、姚樂、黃磊、工程技術部的單小龍等五名勞模先進代表與十名團員青年代表進行面對面交流。勞模先進們結合親身經歷,講述自己立足崗位、追求夢想、實現夢想的奮斗故事和心得感悟。勞模們精益求精,爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神令人崇敬,他們的先進事跡感染了在場的每一位青年。


        在互動環節,來自公司各個部門的團員青年代表們紛紛向勞模先進提問,新時代的勞模先進如何立足崗位做好傳幫帶;怎么在繁忙的工作中兼顧家庭……面對團員青年代表們的提問,勞模先進們認真作答,娓娓道來,用自身經歷真誠地勉勵青年們愛崗敬業,踏實工作,提升技能,用理想信念點燃工作熱情,為公司和社會多作貢獻,實現人生價值。


        會上,勞模先進和團員青年代表們暢所欲言,針對公司安全環保、生產經營、節能降耗、內部管理等方面提出自己的意見建議,為公司發展獻計獻策,聚智聚力。

        座談會得到公司領導的高度重視,葛建華副書記指出,長期以來,公司各位勞模先進在各自的崗位上取得了不凡的業績,為公司的發展做出了貢獻,為全體職工樹立了標桿,希望勞模們加強傳幫帶,繼續發揚勞模精神、傳承勞模精神。

        孫彥總經理強調,勞模是全體職工學習的榜樣、看齊的標桿,尤其值得青年職工學習,青年職工更應該發揮主觀能動性,擺正心態,勇挑重擔,發揮自身接受新鮮事物快、上手能力強、敢于創新的優勢,積極主動地完成工作。各勞模先進也要主動帶動青年職工,激發正能量,工作中給予年輕人支持幫助,共同打造銳意進取、團結奮進的隊伍。

        呂東芹董事長結合自身經歷和與會人員分享工作經驗,并提出了三點希望:一是希望青年職工勤于學習,善于思考,學習理論知識的同時,更要向身邊的榜樣學習;二是希望青年職工有開拓精神,做事有效率,不要思前想后,躊躇不前,在實踐中找到工作的方法;三是希望青年職工把工作當成自己的事情做,激發奮斗的熱情與活力。青春的底色永遠離不開“奮斗”兩字,唯有奮斗,才能留下深深的印記。
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